天津中怡建筑規劃設計有限公司

2017-03-08 10:50:03

中怡設計舉辦“中天人講中天好故事”選拔賽

分享
為扎實推進企業文化建設,落實中天集團成立20周年系列活動,中怡設計于4月6日下午在公司第三會議室舉行了“中天人講中天好故事”選拔賽,公司副總經理趙敏、郭路、工會主席王新等領導出席并擔任選拔賽評委。公司各管理部門、分公司員工代表觀看了選拔賽。
比賽中,來自公司各基層崗位的表演者采用情景劇等多種形式從客戶拜訪、信息化協同、崗位成長等不同的角度講述中怡人自己的故事,以PPT畫面烘托故事氣氛,以真人、真事、真心話、真感情、真感受,通過講故事、談感受、說細節,起到了感染人、鼓舞人、打動人、激勵人的作用,精彩的故事引起了現場觀眾的強烈共鳴,受到廣大員工的充分肯定,經過激烈的角逐,公司市場拓展部、規劃景觀分公司、公司管理部門選送的節目分獲一、二、三等獎。
通過開展“中天人講中天好故事”選拔賽,弘揚了中怡設計“至精、至誠、創新、高效”的企業精神,對提升企業競爭力,增強凝聚力,強化執行力,激發創造力起到了推動作用,中怡設計將繼續堅持文化發展為了員工、文化發展依靠員工、文化發展成果與員工共享的原則,為推動“品牌中怡”建設不懈努力。
中怡,那些正在為信息化管理而奮斗著的他們!
 
十年來,他們在中怡努力著、成長著、奮斗著,因為同一個理由,為了同一個目標,他們留下來了,付出了自己寶貴的青春,現在他們仍然為了中怡的未來不斷的改變著自己,不斷的奮勇前進。
任何一個企業的轉變都不是一兩個人可以完成的,在中怡走向全面信息化管理的道路上,我們應該感謝有他們的相伴,應該感謝他們為之傾入的那份真摯。也許他們不善言辭,也許他們不茍言笑,也許他們只是中怡一員中的某某某,但當你問到中怡對于他們而言是什么的時候,回答道:“我也不清楚,那應該就是家吧!”
十年如一的中天人
姓名:祁梅梅
入司時間:2004年
崗位:項目管理員
主要工作內容:項目出圖管理、圖紙加曬、曬圖組管理及費用核算、公司設計保險上報等。
說不出的那份責任
2006年,由檔案管理員轉崗為項目管理員,從此開啟了自己與中怡的一段不解之緣。對自己為什么會怎么長時間都能留在中怡,其實自己也說不出什么來,如果真的要說那應該就是中怡悠久的歷史對于一個本身學習檔案管理專業的她來說感到特別的感興趣,從80年代的卷宗到現在的信息化管理、無紙化辦公,對于自身不僅是成長而且有一份責任在。
信息化管理改革中的自己
信息化辦公的引入是節省人力、物力、資源成本、減小工作量的一件利器?,F在信息化系統將每個項目實際情況、出圖流程納入到信息化管理流程當中,不僅對出圖設計質量有嚴格的要求,而且對每個模塊都有各自相應的時間節點要求,方便檔案管理與項目管理員對資料進行查詢,可以通過查詢關鍵字以及工號可以了解項目信息、前期情況、設計人員、設計流程等,減化了工作流程,提高工作效率。
八面玲瓏的項目管理員
多年來在工作中一直處于不斷學習的過程,從一個新人到現在一年至少接手80多個項目管理的資深人員。在這些時間里,不斷的對地塊、建筑別類、建設項目進行報批、圖紙核對、曬圖、調檔案、辦理相關手續、竣工圖輸出與晾曬、項目驗收以及配合建設單位、施工單位、相關直屬領導部門進行相關工作。
 
不善言談的好員工
姓名:俞宏文
入司時間:2007年
崗位:網絡信息管理員
主要工作內容:公司網絡管理與信息維護工作
面對領導的精益求精,認真的聽完領導的指示和建議,在不斷的修改和完善中,努力的做著自己的工作。做好自己的本質工作,完成領導給予自己的既定目標。因為喜歡所以在中怡可以工作近10年。
協同設計模塊
模塊功能:標準圖框插入、新建圖紙的模板化、圖層管理外部參照及引用、自動生成圖紙、目錄、生成批量打印文件、圖紙圈閱及比較、圖紙版本管理、標準檢查等。
模塊特點 :將工作內容分解環節成各個環節,每個環節定義操作的角色,然后按照流程進行串聯。當流程啟動后,相應的環節操作角色就會有任務提示,并且該環節紅色提示。
模塊理念 :精巧靈透、理念新穎、構思獨特,具有強烈的創新意識。可以運用這個程序對實際工作進行流管理、約束管理、歷史管理以及消解沖突。
幸福,如此簡單
他感覺開心的是大家普遍反應信息化系統和協同設計模塊還是很方便大家的使用的,通過設置權限減少人為操作,簡便工作流程,大大降低的工作時間,減少了繁復的工作量。
一個企業需要這樣的人才,說的少做的多,對自己從事的工作永遠擁有無限的熱情,就像一顆永遠燃燒不完的蠟燭,我們有時總會奇怪一個公司的產品為什么會如此受歡迎,一個企業的轉變為什么會如此順暢,難道不是因為他們擁有如此眾多燃燒不完的蠟燭嗎?也許他們僅僅是中怡群體中一個小小的案例,但卻是中怡在信息化管理轉變中最大最大的推動力。
致那些正在為信息化管理而奮斗著的他們!